STUDIEDAG-JAP

Of je nu een grote multinational of een jonge kmo werkt: uw werkgever is verplicht om te voorzien in een gezonde en veilige werkplek over elke werknemer. Het Globaal Preventieplan en Jaarlijks Actieplan van het CPBW zijn daarbij onmisbaar. Het zijn deze twee welzijnsplannen die er voor moeten zorgen dat de onderneming de risico’s op vlak van welzijn beheerst. Beide moeten concrete preventiemaatregelen bevatten, afgestemd op de grootte van de onderneming en de risico’s van de werknemers.

Maar hoe weet je of het JAP dat je werkgever voorstelt op het CPBW wettelijk in orde is en een gezonde en veilige werkplek waarborgt? Welke bevoegdheden heb ik als CPBW-afgevaardigde in het controleren, adviseren en opvolgen van het JAP 2025?

Op dinsdag 29 oktober 2024 geven twee ervaringsdeskundigen antwoorden op deze en uw bijkomende vragen tijdens een live online-uitzending waaraan jij interactief kan aan deelnemen.

Hoe deelnemen?

Deze vorming wordt georganiseerd met syndicale uren. Schrijf je dus in via jouw secretaris, spreek hem of haar erover aan! Zij zorgen er dan voor dat je op dinsdag 29 oktober wordt vrijgesteld van werken en regelen de verdere registratie bij de vormingsdienst. Je ontvangt een week voor aanvang alle details en log-in van het vormingsplatform via mail. Bij geregistreerde deelname ontvang je na de vormingsdag een attest van deelname voor je werkgever.

Lees hieronder alle praktische informatie en inhoud over deze studiedag!

Problemen of vragen? Wij helpen graag

Stuur een berichtje naar onze helpdesk met jouw vraag/probleem en je gsm-nummer. Wij helpen je dan zo snel mogelijk voort. Tijdens de vorming kun je ons ook bereiken via WhatsApp op 0477 66 13 96.